Salary Hike 2025: यदि आप नौकरीपेशा हैं और अपने अप्रैजल को लेकर उत्साहित हैं, तो यह खबर आपके लिए महत्वपूर्ण हो सकती है। EY की एक रिपोर्ट के अनुसार, 2025 में कर्मचारियों की सैलरी में 2024 की तुलना में कम वृद्धि होगी। हालांकि, कुछ सेक्टर्स में बढ़ोतरी सामान्य से अधिक रहने की उम्मीद है।
2025 में सैलरी हाइक का ट्रेंड
EY की रिपोर्ट के अनुसार, 2024 में औसत वेतन वृद्धि 9.6% थी, जबकि 2025 में यह घटकर 9.4% रहने की संभावना है।
किन सेक्टर्स में होगी सबसे अधिक सैलरी ग्रोथ?
ई-कॉमर्स सेक्टर: डिजिटल विस्तार के कारण, ई-कॉमर्स कंपनियों में कर्मचारियों को सबसे अधिक वेतन वृद्धि मिलने की संभावना है।
आईटी सेक्टर: टेक्नोलॉजी और डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन की मांग बढ़ने के कारण IT सेक्टर में भी अच्छी सैलरी हाइक देखने को मिल सकती है।
फाइनेंस और बैंकिंग सेक्टर: बढ़ती डिजिटल बैंकिंग सेवाओं और फिनटेक कंपनियों के विस्तार से इस क्षेत्र में भी अच्छी ग्रोथ देखने को मिलेगी।
किन सेक्टर्स में सैलरी ग्रोथ सामान्य या कम रहेगी?
पारंपरिक मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर
हेल्थकेयर और फार्मा (मामूली वृद्धि)
टेलीकॉम और ऑटोमोटिव सेक्टर
स्किल वर्कर्स की बढ़ती मांग
जैसे-जैसे टेक्नोलॉजी का विकास हो रहा है, वैसे-वैसे कंपनियां स्किल्ड वर्कर्स की मांग कर रही हैं। रिपोर्ट के अनुसार:
2023 में 18.3% कंपनियों को स्किल्ड वर्कर्स मिले थे।
2024 में यह संख्या घटकर 17.5% रह गई।
80% कंपनियां स्किल्ड टैलेंट की कमी से जूझ
कंपनियां क्या कर रही हैं?
कंपनियां अपने कर्मचारियों को अपस्किलिंग और रीस्किलिंग प्रोग्राम्स के जरिए नई स्किल्स सीखने के लिए ट्रेनिंग दे रही हैं। इसके लिए कई कंपनियां इंटरनल ट्रेनिंग और ऑनलाइन कोर्सेज का उपयोग कर रही हैं।
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